ในปีนี้ การปรากฏตัวของ Elon Musk ในด้านเทคนิคเป็นสิ่งที่เห็นได้ชัดเจนเป็นพิเศษ โดยเฉพาะอย่างยิ่งต้องขอบคุณ
หนึ่งในสาเหตุที่เป็นไปได้ว่าทำไมการจัดการกับพูดเบาและรวดเร็วสิ่งใหม่คือตัวละครของ Musk เอง ซึ่งเป็นมหาเศรษฐีที่โด่งดังที่สุดในโลกรองจาก White Geist และเป็นชายที่มีความเกี่ยวข้องกับบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่ง สองสิ่งที่น่าสังเกตมากที่สุดคือเทสลาใช่SpaceXและความจริงที่ว่าเขาเข้าใจการซื้อพูดเบาและรวดเร็วไม่ได้ช่วยเขาในการจัดการบริษัท
นี่เป็นเรื่องของจดหมายเปิดผนึกจากพนักงานSpaceXซึ่งเผยแพร่บนโซเชียลเน็ตเวิร์กจดหมายดังกล่าวกล่าวถึงพฤติกรรมสาธารณะของ Musk และทวีตของเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่ง "แหล่งที่มาของความฟุ้งซ่านและความอับอาย" และทุกทวีตที่ Musk ส่งถือเป็น "คำแถลงต่อสาธารณะโดยพฤตินัยของบริษัท" จดหมายยังขอให้ฝ่ายบริหารของบริษัทจัดการและประณามพฤติกรรมที่เป็นอันตรายของ Elon ต่อสาธารณะพูดเบาและรวดเร็ว“.
จดหมายดังกล่าวเผยแพร่สู่สาธารณะเมื่อวันพุธที่ 14 มิถุนายนหนังสือพิมพ์เดอะนิวยอร์กไทมส์รายงานว่าพนักงานหลายคนที่เกี่ยวข้องกับการเขียนจดหมายถูกไล่ออกในตอนเย็นของวันเดียวกัน รายงานดังกล่าวเสนอราคาอีเมลจาก Gwynne Shotwell ประธานและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการSpaceXซึ่งได้ส่งให้กับพนักงานแล้วSpaceX: :
“คุณอาจได้รับคำขอที่ไม่พึงประสงค์จากพนักงานกลุ่มเล็กๆสเปซเอ็กซ์เกี่ยวกับลายเซ็นของคุณภายใต้ “เปิดด้วยตัวอักษร” เมื่อวานและการเข้าร่วมการสำรวจที่เกี่ยวข้องของคุณ จากบทวิจารณ์ของพนักงานที่หลากหลาย สิ่งนี้ทำให้หลายคนไม่พอใจ นั่นคือจดหมาย คำร้องขอ และกระบวนการโดยรวมทำให้พนักงานรู้สึกไม่สบายใจ ถูกข่มขู่ ถูกรังแก และ/หรือโกรธ เนื่องจากจดหมายดังกล่าวทำให้พวกเขาลงนามในบางสิ่งที่ไม่สะท้อนความคิดเห็นที่แท้จริงของตน”
Shotwell เล่าถึงโครงการต่างๆ ที่เขากำลังทำงานอยู่SpaceXและลำดับความสำคัญเร่งด่วนบางประการของบริษัท “เรามีงานสำคัญมากมายที่ต้องทำ และไม่จำเป็นต้องทำกิจกรรมมากเกินไปประเภทนี้”, – เธอเขียน. จดหมายยังระบุเพิ่มเติมอีกว่าSpaceXมีช่องทางที่เหมาะสมในการแก้ไขปัญหาใดๆ ในที่ทำงาน และการส่งอีเมลถึงเพื่อนร่วมงานทั่วไปเกี่ยวกับปัญหาดังกล่าวไม่เป็นที่ยอมรับ
“เราได้ดำเนินการสอบสวนและเลิกจ้างพนักงานจำนวนหนึ่งที่เกี่ยวข้อง ขออภัยสำหรับการรบกวนนี้ กรุณามุ่งเน้นไปที่ภารกิจSpaceXและใช้เวลาทำงานของคุณเพื่อทำงานให้เต็มความสามารถ นี่คือวิธีที่เราไปดาวอังคาร
ยังไม่ชัดเจนว่ามีพนักงานบริษัทจำนวนเท่าใดที่ถูกไล่ออกอันเป็นผลจากการสอบสวน แม้ว่ารอยเตอร์จะรายงานว่ามีพนักงานอย่างน้อยห้าคนออกจากงานแล้วก็ตาม
</ img>
มีบริบทมากมายในจดหมายฉบับนี้ เรื่องนี้เกิดขึ้นหลังจาก Musk ทำตัวเป็นเด็กมาหลายเดือนพูดเบาและรวดเร็ว: เช่น เขาทะเลาะกับเว็บไซต์เสียดสีเกี่ยวกับวิดีโอเกมฮาร์ดไดรฟ์ซึ่งเยาะเย้ยเขาบนโซเชียลมีเดียก่อนจะตีพิมพ์บทความที่มีหัวข้อข่าวไร้ที่ติว่า “Elon Musk เสนอซื้อเรือที่เขาเหยียบ”
ช่วงนี้มหาเศรษฐียังต้องเผชิญข้อกล่าวหาที่ร้ายแรงยิ่งขึ้น ในเดือนพฤษภาคม Business Insider รายงานว่าข้อตกลงในปี 2018 กล่าวหาว่า Musk ขอให้พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินนวดทางเพศให้เขาระหว่างเที่ยวบินไปลอนดอนในปี 2016 เจ้าหน้าที่ประจำการอ้างว่าอีลอนสัญญาว่าจะซื้อม้าให้เธอเพื่อสิ่งนี้
นอกจากปัญหาสาธารณะแล้ว วิธีการทำงานจากระยะไกลของเขายังก่อให้เกิดความกังวลอีกด้วย เมื่อต้นเดือนมิถุนายนเขาได้บอกกับพนักงานว่าSpaceXพวกเขาจะต้องอยู่ในสำนักงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ไม่เช่นนั้นพวกเขาจะถูกไล่ออก ซึ่งอาจเป็นปัจจัยในจดหมายด้วย
น้อยคนนักที่จะปฏิเสธว่าบริษัทต่างๆ มีสิทธิไล่พนักงานของคุณที่ก้าวข้ามขีดจำกัดออกไป อย่างไรก็ตาม เรายังตกลงกันว่าการไล่พนักงานที่บ่นเกี่ยวกับคุณออกนั้นแปลกมากสำหรับ “ผู้สมบูรณาญาสิทธิราชย์ในการพูด”
ที่มา: PC Gamer