Ubisoft ได้ว่าจ้างพนักงานพิเศษเพื่อต่อสู้กับการกีดกันทางเพศภายใน บริษัท

В Ubisoft решили бороться с сексизмом и расизмом внутри компании с помощью специального сотрудника. На эту

позицию взяли Анику Грант, которая является бывшим HR-менеджером Dyson и Uber. Девушке поручили следить за тем, чтобы в компании царила основанная на взаимном уважении атмосфера.

เป็นที่ทราบกันดีว่า Anika จะรายงานต่อหัวหน้าของ Ubisoft, Yves Guillemot
“Миссия Аники будет состоять в том, чтобы руководить нашими HR-командами и внедрять инновационные методы работы”, — поделился генеральный директор компании.

ความต้องการพนักงานดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากนั้นเรื่องอื้อฉาวที่เกิดขึ้นที่ Ubisoft ในช่วงสองปีที่ผ่านมา จำได้ว่าในปี 2020 พนักงานของ Ubisoft ได้ประกาศโดยไม่เปิดเผยตัวว่าพวกเขาเผชิญกับการกีดกันทางเพศและพฤติกรรมอุกอาจของอดีตผู้บริหารในที่ทำงาน สิ่งนี้นำไปสู่การสอบสวนภายในซึ่งส่งผลให้มีการไล่ออกจากผู้บริหารระดับสูงหลายคนเช่น Tommy Françoisรองประธานฝ่ายสร้างสรรค์และกองบรรณาธิการและ Maxim Beland รองประธานของ บริษัท