ทำไมต้องเมดเทค? ปริมาณตลาดและคุณสมบัติของงานของผู้เชี่ยวชาญด้านไอที
มูลค่าการซื้อขายของบริษัท MedTech ในรัสเซียเพิ่มขึ้น 157.2%
ตลาดไอทีทางการแพทย์ในรัสเซียมีความสำคัญมากแตกต่างจากอะนาล็อกต่างประเทศ ในแง่ของการพัฒนา ตลาดบริการทางการแพทย์ในปัจจุบันมีลักษณะคล้ายกับธนาคารออนไลน์ของรัสเซียในปี 2550 สมัยนั้นไม่มีใครคาดคิดว่าองค์กรทางการเงินอาจไม่มีสาขา เงินสามารถโอนจากบัญชีหนึ่งไปอีกบัญชีหนึ่งได้ภายในไม่กี่วินาที ปัจจุบัน MedTech อยู่ในจุดตั้งไข่แล้ว รัฐแสดงความสนใจอย่างมากในการพัฒนาตลาด
ประสบการณ์จากประเทศอื่นๆ ก็ช่วยพัฒนาเช่นกันสามารถนำมาพิจารณา ในบราซิล 90% ของข้อมูลทางการแพทย์ถูกเก็บไว้ในบันทึกผู้ป่วยอิเล็กทรอนิกส์ โครงการพัฒนาการแพทย์ทางไกลในประเทศเริ่มต้นขึ้นในปี 2549 ทางการตระหนักว่าคลินิกและโรงพยาบาลไม่แลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างกันในทางใดทางหนึ่ง และต้องแก้ไขปัญหานี้ นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องร่นเส้นทางของผู้ป่วยจากบ้านไปหาแพทย์: ผู้คน 200 ล้านคนอาศัยอยู่ในประเทศ การพัฒนาโปรแกรมถูกกระตุ้นโดย COVID-19: แพทย์เปลี่ยนไปใช้การให้คำปรึกษาทางไกล ผู้คนประมาณ 400,000 คนได้รับความช่วยเหลือออนไลน์ ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการ ผู้ป่วย 70-80% ในประเทศไม่จำเป็นต้องมีการนัดหมายแบบเห็นหน้ากัน ดังนั้นในเดือนเมษายน 2020 บริการทางการแพทย์ทางไกลจึงได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศได้อย่างเป็นทางการ
ในอินเดีย การแพทย์ทางไกลได้รับการพัฒนาตั้งแต่นั้นเป็นต้นมาต้นเดือนสองพัน สัดส่วนขนาดใหญ่ของประชากรจำนวนมากถึง 1.3 พันล้านคนที่อาศัยอยู่นอกเมือง และอินเทอร์เน็ตช่วยให้ผู้ป่วยเข้าถึงแพทย์ได้ง่ายขึ้น ยิ่งไปกว่านั้น แทนที่จะแนะนำแพทย์ 1 คนต่อประชากร 1,000 คนในอินเดีย ตัวเลขดังกล่าวกลับเป็น 0.62 รัสเซียมีระยะทางไกลเช่นกัน โดยโรงพยาบาลแห่งหนึ่งมักให้บริการในหมู่บ้านหลายสิบแห่ง ขณะเดียวกันมีแพทย์ 38 คนต่อประชากร 10,000 คน
บริษัท MedTech ของรัสเซียต้องการใครบ้าง?
บริษัทในตลาดนี้กำลังพัฒนาอย่างรวดเร็วและตัวเองพวกเขายกระดับผู้มาใหม่ในระดับกลางและระดับสูง - สามารถทำได้จริงในห้าปี ประมาณทุก ๆ หกเดือน ผู้ที่เพิ่งเริ่มต้นใหม่จะเพิ่มเงินเดือนเพราะพวกเขาพัฒนาทักษะของพวกเขา ในเวลาเดียวกัน ผู้จ้างงาน MedTech กำลังเลือกกลุ่มเทคโนโลยีที่หลากหลายเพื่อดึงดูดมืออาชีพรุ่นใหม่ที่มีอนาคต
จนถึงขณะนี้ยังมีไม่เพียงพอในตลาดในรัสเซียนักพัฒนา MedTech ที่รู้สึกถึงความรับผิดชอบ ความมั่นใจในสิ่งที่ตนทำ และความปรารถนาที่จะลงทุนในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ นักพัฒนาจะต้องให้ความสำคัญกับผลิตภัณฑ์ ไม่ใช่แค่ปฏิบัติงานตามข้อกำหนดทางเทคนิคอย่างเคร่งครัดตั้งแต่เวลา 9:00 ถึง 18:00 น.
MedTech จะช่วยนักพัฒนาแก้ปัญหาที่ไม่ได้มาตรฐานงานและได้รับประสบการณ์พิเศษ นักพัฒนาซอฟต์แวร์ในตลาดนี้ต้องมีวิจารณญาณ: เมื่อทำงานในโครงการ MedTech จะมีข้อจำกัดหลายประการ มีการใช้ไลบรารีต่างๆ มากมาย นอกจากนี้ บุคคลที่เป็นผู้ใหญ่ยังให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีมเพื่อประโยชน์ของสังคมมากกว่าแบรนด์ใดแบรนด์หนึ่งโดยเฉพาะ เพื่อความเป็นผู้ใหญ่คุณต้องเพิ่มความเต็มใจที่จะเรียนรู้
MedTech จ่ายเท่าไหร่?
ตลาดไอทีของรัสเซียมีค่าบวกหรือลบเครื่องแบบ:เงินเดือนเฉลี่ยของนักพัฒนาเมื่อต้นปี 2565 คือ 159,169 รูเบิลต่อเดือนตามข้อมูลอาชีพของ Habr นอกจากนี้ ปีที่แล้วพวกเขาเติบโตขึ้น 6.2% เนื่องจากอัตราในภูมิภาค: เงินเดือนมัธยฐานในมอสโกคือ 160,000 รูเบิล; ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 135,000 ในภูมิภาคอื่น - 100,000 รูเบิล
การพึ่งพาเงินเดือนตามคุณสมบัติ(อ้างอิงจากธนาคารข้อมูลเงินเดือน hh.ru)
จูเนียร์.ผู้เชี่ยวชาญระดับเริ่มต้นสามารถคาดหวังเงินเดือน 60,000–90,000 รูเบิล
กลาง.ผู้เชี่ยวชาญสายงานจะได้รับ 90,000–150,000 รูเบิล
อาวุโส.หัวหน้าแผนกกลุ่มหรือแผนก - 200,000–300,000 รูเบิล
นายจ้างมักจะมองหาผู้ที่รู้ภาษาScala และ Go, Objective-C และ Ruby เงินเดือนของผู้ที่รู้จักเดลฟีกำลังเพิ่มขึ้น “Doctor is near” ทำงานบน React (รวมถึงด้านหน้าด้วย), Kotlin บน Android, Swift บน iOS, PHP+Go บนแบ็กเอนด์
ภาคการเงิน การค้า บริษัทกลุ่มการแพทย์เสนอผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีในอัตราเดียวกันโดยประมาณ แน่นอนว่าภาคการเงินยังมีเงินมากขึ้น นักพัฒนารู้ดีว่าต้องทำงานที่ไหนถ้าคุณต้องการงานที่ไม่ได้มาตรฐาน (ในอีคอมเมิร์ซ) และจะหาเงินได้ที่ไหน (บนแพลตฟอร์มลามกและทรัพยากรการพนัน)
ภาคการแพทย์ก็จะทำให้ทุกคนประหลาดใจเช่นกันปัจจุบันมีการเติบโตประมาณ 20% ต่อปี ตลาดยาดิจิทัลเติบโต 15% ต่อปี การลงทุนภาครัฐและเอกชนมาที่นั่น ในการพัฒนาโครงการดังกล่าว จำเป็นต้องมีรากฐานการวิเคราะห์และคณิตศาสตร์ขนาดใหญ่ ซึ่งจะช่วยให้ภาคการแพทย์เติบโตไปสู่ระดับธนาคารออนไลน์สมัยใหม่ในไม่ช้า
สิ่งที่ควรทราบก่อนสัมภาษณ์ตำแหน่งนักพัฒนา MedTech
- แสดงความสามารถในการเรียนรู้และการเปิดกว้างบ่อยครั้งที่บริษัทต่างๆ กำลังมองหาผู้สำเร็จการศึกษาด้านคณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ และเทคโนโลยีสารสนเทศ แต่หากผู้สมัครเปิดรับความรู้ใหม่ การศึกษาอื่นก็จะทำได้
- ตรวจสอบทักษะที่สะสมของคุณนายจ้างมีความสนใจในผู้ที่พัฒนาในสภาวะจริงในที่ทำงาน แก้ปัญหางานที่เป็นไปไม่ได้ พัฒนาทักษะในการต่อสู้ เอาชนะตัวเอง
- ความใฝ่ฝันและเงินเดือนที่ต้องการคุณต้องการหารายได้เท่าไหร่ในหกเดือนหรือหนึ่งปี?คำตอบสำหรับคำถามนี้สะท้อนถึงความทะเยอทะยานและโอกาสในการพัฒนาตนเองของผู้สมัคร หากเขาคาดหวังว่าเงินเดือนของเขาจะเพิ่มขึ้นสองเท่า นั่นหมายความว่าเขาตั้งใจที่จะเติบโตอย่างมากตลอดทั้งปีในฐานะมืออาชีพ
- ฝึกฝนทักษะการสื่อสารของคุณตรงกันข้ามกับความเข้าใจผิด ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีจะต้องสามารถเจรจาและประสานงานได้ นักพัฒนาเป็นส่วนหนึ่งของทีม ดังนั้นพวกเขาจึงไม่ควรสร้างความขัดแย้ง
- ถ้าคุณอยากเป็นผู้นำสิ่งสำคัญคือผู้นำทีมจะต้องสามารถรับผิดชอบ วางแผน คาดการณ์ และต้องการชำระหนี้ของทีมได้ รู้วิธีจ้างผู้เชี่ยวชาญและสร้างชุมชน มีคนแบบนี้ไม่กี่คน
อ่านเพิ่มเติม:
ดาวเทียมอเมริกัน "เห็น" ข้อความผิดปกติจาก Earth
เผยแพร่วิดีโอจากจรวดซึ่งเปิดตัวจากเครื่องเร่งการทดลอง
สัตว์ประหลาดที่ใจกลางกาแลคซีของเรา: ดูภาพหลุมดำในทางช้างเผือก