Büyük ölçüde teknoloji sayesinde uzaktan çalışma daha önce hiç görmediğimiz bir ölçekte mümkün hale geldi. Tüm
Dijital ürünlerin daha fazla kullanımıçalışma alanı genel bir eğilimin tezahürlerinden biri haline geldi - sosyal uzaklaşma bağlamında, insanlar çevrimiçi hizmetleri daha sık birbirleriyle, ailenizle ve arkadaşlarınızla iletişimde kalmak için kullanmaya başladılar. Koronavirüsün etkisinden en çok etkilenen bölgelerde, Messenger ve WhatsApp üzerindeki görüntülü ve sesli aramalar Mart 2020'de iki katına çıktı ve Facebook Live ve Instagram Canlı görüntüleri de bu dönemde önemli ölçüde büyüdü.
Bu şekilde çalışmaya geri dönmemiz pek olası değildirve salgının başlamasından önceki yaşam. Ve uzak formatın geleceğimiz olması muhtemeldir. İş sorunlarını çözmek için teknolojiyi giderek daha fazla kullandıkça, bu formatın faydalarını fark etmeye devam edeceğiz. Bence, uzaktan çalışmanın ana avantajlarından biri, hangi koşullarda en iyi çalıştığımızı, aileye ne kadar yakın olduğumuzu, uygun fiyatlı konutları ve diğer altyapıları seçme yeteneğidir.
İş akışlarının hızlandırılmasıgerçeklik zaten bir çok şirketin bir ekibin verimliliğinin ofisdeki varlığına bağlı olmadığından, çalışanların iş görevlerini tamamlamalarına ve dünyanın herhangi bir yerinden meslektaşları ile irtibatta kalmalarına olanak sağlayan etkili araçların kullanılabilirliğine bağlı olmadığını göstermiştir. Bu gözlem, yöneticilerin, çalışan sağlığından ödün vermeden şirketin nasıl çalışmaya devam edeceğine daha fazla odaklanacakları pandemi sonrası bir dünyada özellikle önemlidir.
Uzak işletmeler için temel teknolojiler
Şimdi etkili araçlar altındaiş geliştirme, biz esas olarak mevcut ortamda iş sorunlarını çözmek için anahtar bir unsur haline gelmiştir posta hizmetleri, haberciler ve video platformları anlamak. Ancak inanıyoruz ki, insanlar sosyal uzaklaşma rejiminden ayrıldıktan sonra da devam edecek olan, işgücünün dünyadaki dağılmasıyla başa çıkmakta zorlanacaklardır. İnsanların coğrafi konumlarına bağlı kalmadan potansiyellerini gerçekleştirmelerini sağlayan çözümleri kullanma zamanı gelmiştir.
Facebook'taki formatları düşündüğümüzdeuzaktan çalışma, sadece kısa vadede çözümler geliştirmekle kalmıyor, aynı zamanda geleceği de düşünüyoruz. Günümüzde, dünyanın dört bir yanındaki işletmeler daha etkin uzaktan ekip çalışması için Workplace kurumsal sosyal ağı, Portal görüntülü arama cihazı ve Oculus sanal gerçeklik gözlükleri gibi ürünleri kullanabilirler. Gelecek hakkında ne düşünüyorsun?
İş akışının geleceği,artırılmış (AR) ve sanal gerçeklik (VR). Uzaktan çalışmayı daha etkili hale getirecekler - yardımlarıyla çalışanlar gerçek zamanlı olarak iletişim kurabilecek, ortak bir vizyonu koruyabilecek ve takımlarına ait hissedecekler. Ve geleceğin ofisinin, herkesin aynı odadaymış gibi iş arkadaşlarıyla iletişim kurabileceği ve çalışabileceği insan varlığı unsurları (görüntüler, hareketler, ses) ile sanal bir alan olabileceğini hayal ediyoruz.
Şirketlerin işletmelerini yeni çalışma ortamına adapte etmelerine yardımcı olmak için çok çaba sarf ediyoruz.
Geleceğin ofis çözümleri
Çözümler hangi kriterleri karşılamalı?gelecekte uzaktan çalışmak için? Sanal gerçeklik, çalışanların çeşitli işlevleri yerine getirmelerine yardımcı olmalıdır: çoklu görev modunda çalışma, farklı hizmetleri kolayca yönetme ve bir platformdan diğerine geçiş yapma ve iş arkadaşları, müşteriler ve iş ortaklarıyla rahatça etkileşim kurma. Geleceğin VR çözümleri mevcut teknolojiler temelinde inşa edilebilir, ancak aynı zamanda insanlar için iş süreçleri geliştirmenin tamamen yeni bir yolunu açar. Ve en önemlisi, yeni ofis deneyimi, ekiplerin dünyanın herhangi bir yerinden ortak bir çalışma ortamı şekillendirmesine izin veren esnek bir çalışma alanına odaklanmalıdır. Birkaç yenilikçi araç tüm bunları sağlayabilir.
● Aynı anda birden fazla pencere açmanıza, aralarında kolayca ve kolayca geçiş yapmanıza ve ortak bir menü kullanarak gerekli tüm parametreleri kolayca yapılandırmanıza olanak tanıyan VR tabanlı bir platform.
● Bu tür VR ekranlar gerçek anlamda uygulanabilirartırılmış gerçeklik şeklinde boşluk. Bu karışık gerçeklik, insanlara daha esnek olma ve sanaldan gerçek alana kolayca geçme fırsatı verecektir. Buna ek olarak, gerçek ve sanal nesnelerin (klavye ve ekran) kombinasyonu, çalışanları yeni biçimlere uyarlama sürecini daha rahat hale getirecektir.
● Yeni bir insanda başkalarının varlığını hissedinalan, belirli kişilerin görünümünü, sesini, hareketlerini ve yüz ifadelerini kopyalayacak olan çalışanların avatarları tarafından desteklenecektir. Ancak bu şekilde, gerçek dünyada olduğu gibi meslektaşları ve ortaklarıyla iletişimden aynı olumlu duyguları alacağız!
Yaratmak için tasarlanan her şeyin uygulanmasıgeleceğin çalışma alanı ana hedeflerimizden biridir. Sanal ve artırılmış gerçekliğin, insanların çalışma alanında birbirleriyle daha iyi ilişkiler kurması için birçok fırsat açacağına inanıyoruz. Bugün insanların bu teknolojileri denemesi için gereken her şeyi yapıyoruz. Aynı zamanda, uzaktan çalışma için yeni platformlara sıçrama yapmak için gerekli araç ve teknolojik gelişmeler altyapısı oluşturulmaktadır.
Ne bekleyebileceğinizi
Normale kısmi dönüş... Umarız bir yıl içinde dünyanın birçok ülkesiaşağı yukarı eski yaşam tarzlarına geri dönecektir. Bazı işletmeler, uzaktan çalışmanın faydalarını kabul ederken büyük olasılıkla ofisten çalışmaya devam edecek. Ancak daha ileri görüşlü şirketler, uzaktaki çalışanları aktif olarak işe almaya başlayacak ve dünya çapındaki profesyoneller için ekonomik fırsatları genişletecek.
Uzaktan çalışanların sayısındaki artış.Bu, şirketleri daha da “sanal” hale getirecek,Bu, video hizmetlerindeki gelişmeler ve yapay zekadaki ilerlemelerle her zamankinden daha mümkün hale geldi. İnsanlar daha önce hiç yüz yüze tanışmadıkları meslektaşlarıyla iletişim kurmaya ve bir başkasının varlığını hissetmelerini sağlayan teknolojiyi kullanmaya alışacak.
İş akışının bir parçası olarak VR teknolojileri.Daha iyi iletişimde kilit rol veuzaktaki meslektaşlarla etkileşim, sanal gerçekliğe dayalı teknolojilerle oynanacaktır. Şirketler için ekip üretkenliğini artırmak, eğitimler vermek, projeleri tartışmak ve çok daha fazlası için yeni bir alan açacaklar.
Çalışanların yorumlarına daha fazla dikkat.Çeşitli şirketler için pandeminin derslerinden biriayrıca işlerinin özü olan çalışanlarınızı daha sık dinleme ihtiyacı da olacaktır. Yönetim, müşterilerle doğrudan etkileşimden ve belirli bir hizmetin sağlanmasından sorumlu olanların geri bildirimlerinin değerini kabul eder ve bunu yenilikçi ürünler ve hizmetler geliştirmek için kullanır.
Beş yıl sonra ne olacak?Ofis tanınmayacak kadar değişecek.Günlük iş görevlerinin çözümü için bir alan olmaktan çıkıp çalışanlar, ortaklar ve müşterilerle acil, güncel veya en karmaşık konuların tartışılabileceği tek seferlik toplantıların yapıldığı bir yer haline gelmesi oldukça olasıdır. İş akışlarımızın anahtarı, insanlara sanal ekranlarını kişiselleştirme olanağıyla birlikte sınırsız çalışma alanları sunacak yeni nesil artırılmış ve sanal gerçeklik teknolojileri olacak.
İşgücü piyasasının demokratikleşmesi.Coğrafi konum veya hazır olma durumuYer değiştirme, bir çalışanın bir şirkette işe alınmasında önemli faktörlerden biri olmaktan çıkacak, bu da çalışanın beceri ve yeteneklerinin giderek daha önemli bir rol oynayacağı anlamına geliyor. İnsanların aile ve iş arasında seçim yapmak zorunda kalmadığı bir dünyada, insanların daha üretken ve verimli çalışabileceğine, yeni fikirlerle daha sık ilgilenebileceğine ve bunları daha enerjik bir şekilde uygulayabileceğine inanıyorum.
Ayrıca bakınız:
Samanyolu'nun arkasındaki yüz binlerce gökadanın devasa “duvarına” bakın
NEOWISE kuyruklu yıldızı Rusya'da görülebilir. Onu nerede görmeli, nereye bakmalı ve nasıl fotoğraf çekmeli
NASA ve ESA, Güneş'in en ayrıntılı görüntüsünü yayınladı