Araştırmanın sonuçlarına göre katılımcıların neredeyse üçte ikisi (%62) mobil teknoloji kullanan bir şirkette çalışmak istiyor.
En çok görenler arasında%72'si geleceğin yapay zeka, büyük veri ve sinir ağları ile ilgili mesleklerde olduğunu söylüyor. Aynı zamanda, insanların %85'i, sektördeki daha fazla gelişme ve yatırım olumsuz olabileceğinden, her saniye (% 50) etik nedenlerle gelişimlerini kısıtlama yönünde konuştuğu sinir ağlarının ve yapay zekanın gelişimini aktif olarak izliyor. toplumun ve işgücü piyasasının gelişimini etkiler.
Her saniye (%52) bir işte çalışma olasılığını kaydetti.robotik alanında ve %48'i akıllı teknolojilerin geliştirilmesiyle ilgileniyor: evler, ulaşım vb. Anket katılımcıları ayrıca 3D görselleştirme ve modelleme (%46), tıbbi teknoloji (%42) alanındaki mesleklere ilgi duyduklarını belirttiler.
BT'de gelişme için en az popüler alanlar, genetik mühendisliği (%28), ekoloji (%25) ve uzay (%25) ile ilgili meslekler oldu.
Veri: Avito Çalışması
Rusların sadece %4'ü bunun boşuna olduğunu belirtti.Kariyer gelişimi için BT alanları. Rusların üçte biri (%31) teknoloji sektöründe ne yapacaklarını anlamadıklarını, %30'u ise bu yönde çalışmak için nereden bilgi alacaklarını bilmediklerini söylüyor. Her beş Rustan biri (%22) BT pazarında işverenlerden yeterli teklif olmadığına inanıyor ve %19'u BT pazarında ücretlerin düşük olduğunu söylüyor. Aynı zamanda, yalnızca %10'luk bir kesim teknoloji sektöründeki düzensiz programdan endişe duymaktadır.
Dijitalleşme ve otomasyon birçok şeyi değiştirdimeslekler, başvuru sahipleri için gereksinimler. Dijital teknolojileri işlerinde uygulamaya istekli ve yetenekli, “insan-makine” sisteminde çalışabilen uzmanlara olan ihtiyaç artmıştır. Aynı zamanda, gelişmiş sosyal becerilerin, esnekliğin ve çoklu görevlerin önemi arttı. Dijitalleşme işe alım alanını da etkiledi. Böylece işverenler, uzmanlaşmış çevrimiçi işe alım platformlarına daha fazla yönelmeye ve modern HR Tech çözümlerini kullanmaya başladı. Örneğin, Avito Rabota'da sohbet robotları, adayların ilk seçimini belirtilen parametrelere göre otomatikleştirmenize olanak tanır. Bu, işe alan kişinin üzerindeki yükü azaltır ve aynı zamanda işe ilk temastan işe kadar olan işe alım sürecini kısaltır.
Artem Kumpel, Genel Müdür, Avito Rabota
Çevrimiçi anket Mart 2023'te gerçekleştirildi, Rusya'nın farklı bölgelerinden 18 yaş üstü 10.000 katılımcı katıldı.
Daha fazla oku:
Fotosentezin bilim adamlarının düşündüğü gibi çalışmadığı ortaya çıktı. Şimdi onu hacklemek istiyorlar.
Uzaktaki radyo galaksisinin, doğrudan Dünya'ya yönelik bir kara delik olduğu ortaya çıktı
Kilo ve kan şekerini düşürmenin bir yolunu buldum. Bilim adamları ameliyatın etkisini vaat ediyor