Bilim adamları insanların daha az çalışarak daha çok çalışmasını sağlamanın bir yolunu keşfettiler

Illinois ve Oregon üniversitelerinden bilim insanları, insanların daha az ücretle daha çok çalışmasını sağlamanın bir yolunu keşfettiler.

maaş. Çalışanların çalışma istekliliğini etkileyen birçok faktör vardır.

Bilim adamlarının yaptığı bir çalışmanın gösterdiği gibi, bazen insanlarPiyasanın altındaki ücretlerle aynı pozisyondaki daha yüksek ücretlerle çalışanlara göre çok daha iyi performans gösterirler. Bu fenomen çeşitli faktörlerle açıklanmaktadır.

Birincisi, piyasanın altındaki ücretler ortadan kalkarsadece paranın önemli olduğu adaylar. İkincisi, düşük ücretli çalışanlar şirketin iyiliği için fedakarlık yaptıklarını düşünüyorlar. Üçüncüsü, küçük bir maaş çalışanların birleşmesine yardımcı olabilir.

Buna dayanarak Inc.com, çalışanların daha az ücretle daha verimli çalışmasına yardımcı olacak kurallar derledi. Şunları yapmanız gerekir:

• çalışanlara şirketin topluma fayda sağladığını açıkça göstermek;
• maaşların şeffaflığını sağlamak, yani herkes meslektaşının ne kadar kazandığını bilmelidir;
• Şirket başkanına çok yüksek maaş vermeyin;
• çalışanların temel ihtiyaçlarının maaş kapsamını sağlamak.