Tesla bir kez daha kendisini ABD'deki iş yasalarının ihlallerini içeren bir skandalın içinde buldu.
Ne bilinmektedir
Ulusal Çalışma İlişkileri İdaresi(NLRB), Elon Musk'ın şirketini çalışma yasalarını ihlal etmekle suçluyor. Tesla'nın Orlando, Florida'daki çalışanlarının iş süreçlerini tartışmasını yasakladığı iddia ediliyor.
Ayrıca, NLRB Tampa Bölge DirektörüEylül ayında Tesla'ya karşı şikayette bulundu. Bunun nedeni, üreticinin çalışanların maaşları insanlarla tartışmasını yasaklaması ve çalışanlardan birinin işten çıkarılmasıyla ilgili bilgileri yaymamasını emretmesiydi. Ayrıca şirket, çalışma koşullarından şikayet edilmesine de izin vermedi.
Bu, Elon Musk'ın şirketi için ilk sorun değil.2021'de NLRB, Tesla'nın sendika aktivisti Richard Ortiz'i kovarak iş yasalarını ihlal ettiğini tespit etti. Ajans, şirkete onu eski durumuna getirmesini ve kişisel dosyasından herhangi bir disiplin cezasını kaldırmasını emretti.
NLRB, Elon Musk'a kollarından birini çıkarmasını emretti.Twitter'da gönderiler. Ajans bunu, çalışanların bir sendikaya katılmaları halinde hisse senedi opsiyonlarını ellerinden almak için bir tehdit olarak gördü. Tesla temyiz başvurusunda bulunduğu ve dava hala beklemede olduğu için gönderi kaldırılmadı.
Araba fabrikamızdaki Tesla ekibini hiçbir şey durduramazoy birliği Eğer isterlerse bunu yapabilirler. Peki neden sendika aidatlarını ödüyoruz? Hisse senedi opsiyonlarından boşuna mı vazgeçeceksiniz? Güvenlik sicilimiz, tesisin UAW & zaten herkes sağlık hizmeti alıyor.
— Elon Musk (@elonmusk) 21 Mayıs 2018
Yeni davanın duruşması Şubat 2023'te görülecek. Ancak nihai bir karar beklemeye değmez çünkü. Tesla itiraz edebilecek ve süreç yıllarca uzayacak.