Motherboard tarafından elde edilen yeni bir belge, Amazon'un nasıl takip ve kayıt yaptığını ayrıntılarıyla anlatıyor
Belgeler işçilerin yapabileceğini gösteriyorBir yıl içinde bir kez, günde 30 dakika boş zaman biriktirdiğinizde yazılı uyarı alırsınız. Bir günde 120 dakika izinli olmaları veya bir yıl içinde üç farklı günde 30 dakika izinli olmaları durumunda işten çıkarılabilecekler. Belgelerde sunulan örnekler ve örnek e-tablolar, Amazon'un bireysel çalışanların tuvalette geçirdiği süreyi ve "başka bir Amazon çalışanıyla konuşmak", deponun yanlış katına gitmek gibi "ihlalleri" dakika dakika takip ettiğini gösteriyor. ve Örnek olarak, çalışanın ne yaptığını "hatırlamadığı" hesaplanmayan 11 dakikalık süre.
Yöneticilerin kullanacağı her vardiyaTOT asıl ihlalciyi tespit edip onunla etkileşime geçmek için," – kılavuz diyor. Örnek olarak Amazon, bir yöneticinin çalışanlarından günün belirli bir saatinde tuvaleti ne kadar süre kullandıklarını bildirmelerini nasıl isteyebileceğine dair kısa bir açıklama gösteriyor: "Bir Amazon çalışanı süreci anlıyor. AA, 10 TOT boyunca tuvalette kaldığını belirtti. AA'ya TOT politikası konusunda talimat verildi."
Belgelerden birinde Amazon şöyle açıklıyor:Çalışanlar TOT politikasının amacını şöyle ifade ediyor: "Çalışanların işleri halletmeye olan bağlılığı, dünyadaki en müşteri odaklı şirket olmak için kritik öneme sahiptir."
Amazon, bu kuralların ülke çapındaki JFK8 deposu veya diğer Amazon depoları için geçerli olup olmadığına ilişkin bir yorum veya soru talebine yanıt vermedi.