Tim Cook, kendi tazminat paketini gönüllü olarak yaklaşık 50 milyon dolar azaltacak

Büyük şirketlerin CEO'larının ücretleri performansa bağlıdır, dolayısıyla

genel yapıdaki temel maaştazminat paketi sadece yüzde birkaçtır. Bunun etkili bir motivasyon mekanizması olduğu düşünülmektedir. Bu arada Apple CEO'su Tim Cook kendi ücretini gönüllü olarak yarı yarıya düşürmeye karar verdi.

Ne bilinmektedir

2022'de generalin tazminat paketiCupertino'dan şirketin CEO'su yaklaşık 100 milyon dolardı.Tim Cook, Apple hisselerinden 83 milyon dolar alırken, taban maaşı sadece 3 milyon dolardı, yani. toplam ücretin yaklaşık %3'ü kadardır. Kalan 14 milyon dolar prim.

2021'de Kaliforniya devinin CEO'suayrıca yaklaşık 100 milyon dolar aldı, ancak 2023'ün sonunda tazminat paketi keskin bir şekilde azalacak. Hissedarların da desteklediği Tim Cook'un girişimiyle, bu yıl Apple başkanının maaşı %50 azalacak ve yaklaşık 49 milyon dolar olacak.

Aynı zamanda Tim Cook daha da güçlü olmalıApple hisselerinin değerinin artmasıyla ilgileniyor. Bunun nedeni, 2023 yılından itibaren ücretlerin değişken bileşeninin %50 değil, %75 olacak olması ve şirketin devir ettiği menkul kıymetlerin fiyatına bağlı olarak ölçülmesidir.

Böylece 2023 sonunda Apple'ın başı40 milyon $ hisse, 6 milyon $ ikramiye alacak ve maaş değişmeyecek (3 milyon $). Cook, ödülün bir kısmını hayır kurumlarına bağışlamayı planlıyor.