Ek mesleki eğitim pazarı - ek mesleki eğitim - son birkaç yılda çok değişti
Birincisi, katlanarak büyüdü.Pandemi güçlü bir itici güç haline geldi: Birkaç aydır işsizlikte zirve yaşandı ve insanlar işte kendilerini pek güvende hissetmediklerini fark ettiler. CPE segmentinde talep gören mesleklere olan talep hemen arttı.
Pandemi sırasında Amerika çok para bastı,kim yatırım yapmaya başladı. Şirketler bu yatırımları aldı ve işe alımlara başladı, BT'ye büyük bir talep vardı. Bu aynı zamanda ek profesyonel çevrimiçi eğitim pazarının büyümesini de teşvik etti.
İkincisi, ortalama faturalar önemli ölçüde arttı.Eskiden şöyleydi: sana ucuz bir kurs satıyorlar - ve sen kendin çöz. Artık istihdam garantileri de dahil olmak üzere daha fazla garanti var. Bugün, FPO pazarındaki ortalama çek yaklaşık 100.000–120.000 ruble.
Üçüncüsü, piyasa şu yöne dönüyor:ürün kalitesi. Ürün gamı yüzlerce ürünü aşan önemli oyuncular, son zamanlarda ürün sayısını azaltmaya başladı. Daha az ürüne odaklanıp kalitelerini artırıyorlar.
Öğrencilerin istihdam talebi arttı
Pratikliğe doğru bir eğilim var: Kesinlikle para kazandıkları alanlara olan talep artıyor. İnsanlar öğrenmek ve uygulamak istiyorsonuç. İç mimarlık, oyun tasarımcılığı gibi mesleklerde değil - bunları satarak para kazanmak kolay, satmak zor değil ama öğrencilerin iş bulması o kadar kolay olmayacak. İnsanlar bunu anlamaya başlar ve meslek seçimine daha yetkin bir şekilde yaklaşır.
Uygun maliyetli BT işleri sahtedir
Bazıları tanıtım materyallerinde ve açılış sayfalarındaeğitimden hemen sonra 120.000–200.000 ruble kazanacağınızı yazıyorlar. Ancak şu anda sınav gibi mesleklerde başlangıçta yalnızca 40.000-70.000 rubleye güvenmelisiniz. Java ve Python geliştirmede - 70.000–90.000 ruble.
Birisi çaylaklara daha fazlasını vaat ediyorsa, bu bir yalandır. Yukarıdaki rakamlar her öğrenci için mevcut olan bir gerçekliktir.
Bir araba sattığınızda satıyorsunuz demektirBir kişi için fiziksel iş yapan bir mekanizma. Örneğin, bir kişi oturur, pedala basar ve ardından makinenin kuvvetleri: mekanizma çalışır, hızlanırsınız ve yokuş yukarı gidersiniz.
DPO'yu sattığınızda dağın zirvesine ulaşma hayalini satıyorsunuz demektir. Ve birçok şirket size şunu söylüyor: Spor ayakkabılarınızı sıkı tutun, hayaliniz orada. Sadece 600 saat boyunca yokuş yukarı yürümeniz yeterli - ve elinizde bir hayal var.
Günümüzde spor ayakkabıların hiçbir değeri yoktur.Ücretsiz içerik var: Telegram'daki kanallarda, YouTube'daki ücretsiz kurslarda, ancak çalışmıyor. İnsanların asıl kısıtlılığı içerikte değil, uzun bir kursa gitme motivasyonundadır.
600 saatlik profesyonel içerik indirirseniz,- istatistiklere göre büyük olasılıkla sonuna ulaşamayacaksınız. İstisnalar var, ancak bu türden yalnızca birkaç kişi var. Şirketler "Ürünümüzü satın alın ve zaten dağın zirvesindesiniz" dediğinde, bu ifadeler arasında doğrudan bir ilişki yoktur.
DPO dünyasında sizi yokuş yukarı iten “makine”- oldukça katı motivasyon mekaniği. Sözleşmeler, sınıf arkadaşlarıyla rekabet, derecelendirmeler, sürekli hatırlatmalar, örnekler ve başarılı vakalardan ilham alma.
Öğrencilerin zamanı organize etmelerine yardımcı olmakumutsuzluk anlarında onları harekete geçirin ve koçluk ve destekleyici bir işlev sağlayın. Aynı fikirde olan bir grup insan yardımcı olur: insanlar, yakınlarda aynı yolda yürüyen sınıf arkadaşları gördüklerinde umursamazlar. Bu katma değer, eğitim pazarındaki en iyi şirketlere ödediğiniz şeydir. DPO ile bir dağa tırmanma şansı, onsuz olduğundan daha yüksektir. Ve iki veya üç kez değil, 20-30.
İnsanlar, bir ürün seçerken her zaman denemezler.gerçekten önemli soruları cevaplayın. “Bu okul beni motive edecek mi? Benimle çalışan öğretmen ne kadar yaşar? Bana kim eşlik edecek ve bu insanlar ne kadar profesyonel?” Yeni bir meslek öğrenmek yüzlerce saatlik uzun bir yolculuktur. Bu saatlerde saban süreceksin - bu zor. Tüm bunları ve gerisini talimatlara göre yapın - bir iş bulacaksınız. Bu doğru.
Reklam bir garanti değildir
Bir kurs satın almadan önce dikkatli bir şekilde şunları yapmalısınız:Teklif sözleşmesini okuyun ve okulun hangi yükümlülükleri üstlendiğini ve ne yapmanız gerektiğini öğrenin. Ne yazık ki, teklifler genellikle çok uzundur ve karmaşık bir hukuk diliyle formüle edilmiştir. Ancak bir kursa üç ila beş aylık maaş ödüyorsanız, sözleşmeyi incelemek için birkaç saat harcamaya değer. Ayrıntılara girin: Tam olarak ne satın alıyorsunuz?
Günümüzde açılış sayfalarındaki şirketlerin hiç yıldızı yokiş garantisi sunuyoruz. Aynı zamanda teklifte “Ücretsiz olanı da dahil olmak üzere staj düzenlemeyi garanti ediyoruz” denilebilir. Yine de iş garantisi ile ücretsiz staj arasında fark vardır.
Şöyle yazılabilir:“Üç görüşmenin düzenlenmesinde yardım garantisi veriyoruz.” Tipik olarak, öğrenciler işe gitmeden önce en az 110-280 yanıt verir ve 12-15 çok hedefli görüşmeden geçerler. Dolayısıyla hedeflenmesi garanti edilmeyen üç görüşmenin özel bir değeri yoktur.
Ve ne yazık ki, eğitim piyasasında hala bir açılış sayfasında size iş sözü verildiği ancak sözleşmede bununla ilgili tek bir kelimenin bulunmadığı durumlar var.
Bazı okullarda insan tarafından yapılan teklifler vardır.dil. Net olmayan yerlerde - belgede anahtar kelimeler arayın veya avukat arkadaşlardan yardım isteyin. Genel olarak, bir kelime almayın - yasal kanıt arayın.
AVE, halk eğitimi ile aynı hedeflere sahiptir
Mezunlarımızın güçlü olmasını istiyoruzyetenekli ve ekonomi tarafından talep gören. Bugün insanlar üniversitelerde 4-5 yıl okuyor. Dört yıl, 5.000-6.000 saatlik bir eğitim programıdır. Ek eğitimde - 350–600 saat. Klasik bir üniversite mezununun ortalama ortalama maaşı 42.000-45.000 ruble, ileri mesleki eğitim mezununun maaşı ise 76.000-80.000 ruble.
Bunun nedeni özel oyuncuların mücadele etmesihayatta kalmak için. Bu nedenle profesyonel yönetim güçlendirilir: meslek seçimi, eğitim programları, öğretmenler, içeriğin netliği, ölçümler, destek. Klasik üniversitelerin yönetim sistemi genellikle daha zayıftır.
DPO topluma yardım etmeli - bundan olacaksadece kazan. İnsanlar makul bir gelirle mezun oluyor; bu, ekonomi ve işletmelerin verimliliği açısından daha faydalı. Üstelik daha kısa sürede: Çoğu durumda, üniversiteler gibi dört ayda değil, altı ayda. Bu kişinin gerçek bir işte çalışabileceği, deneyim kazanabileceği süre azalacaktır.
Halk eğitimi kesinlikle gelişecek
Yüksek kalitede özel hale getiren oyuncularSkyeng veya Yandex Praktikum gibi eğitimin güçlü yöneticileri olacak - kaliteli eğitim inşa edebilecekler. Moskova Devlet Üniversitesi'nin, örneğin pazarlama mesleklerindeki üreticimize beş yıl içinde gelip deneyim alışverişinde bulunmayı teklif etmesi oldukça olası.
Özel şirketlerdeki insanlar daha iyi değil ve hayıreyalettekilerden daha kötü. Sadece daha hızlı yükselmeleri gerekiyor: Daha zorlu bir rekabetle karşı karşıyayız, bu nedenle teknik bilgi ve yenilikler sürekli olarak ortaya çıkıyor. Ve yeterliliğe sahip çalışanlar giderek daha fazla devlet kurumlarına taşınacak ve oraya uzmanlık getirecek.
4-5 yıl eğitime harcanan paranın kupona çevrilmesi etkili olacaktır. Böylece bir kişi onu alıp hedeflenen bir şekilde harcayabilir - örneğin, özel bir oyuncuya verebilir.
Yakın gelecekte BT personeline ne olacak?
Bugün piyasada nitelikli eleman yokgeliştiriciler - öğrettiğimiz şey budur. Beş yıl içinde yeterince ürün çıkabilir, ekonomi şöyle diyecek: Harika, bu kadar, yeterince ürün ürettik, bunda da her şey yolunda. Artık robot bilimcilere veya örneğin biyomühendislere ihtiyacımız var.
Sadece öğrettiğimizi söylemekten hoşlanmıyorumBN meslekleri. Talep edilen meslekleri öğretiyoruz. Yarın ziraat mühendisine ihtiyaç olursa ziraat mühendisi yetiştireceğiz. Ne de olsa çiftçi olmak, matematiksel modelleri olan devasa bir bilimdir: ekime hangi gün başlanmalı, hangi boyutta damlalar püskürtülmeli, ne kadar böcek ilacına ihtiyaç var, toprağın iyileşmek için zamanı olup olmadığı. Bu matematik, istatistik, karmaşık modeller.
Çok kazanmak için yapmanız gereken tek şeyyetkili. Gelecekte DPO oyuncularının tahıla büyük bir bağımlılığa sahip olan federal bölgeye gelip şunu söylemelerini gerçekten çok isterim: “Bölgenizdeki tarımın verimliliğini nasıl üç katına çıkarabileceğiniz konusunda sizin için eğitim programları geliştirelim.” Bu programları yapın ve örneğin bin kişiyi eğitin.
Pazar rekabeti yoğunlaşacak
Piyasada BT devleri - Yandex ve VK - HH çevresinde iki eğitim holdinginin inşa edilmesine ek olarak, Tinkoff ve birçok devlet üniversitesi ileri eğitim pazarında denemeler yapıyor.
Rekabet çok önemli ve sadece büyüyecek.Bu oyuncular için kolay değil ve konsolidasyona yol açacak. Ancak pazar için de çok iyidir, çünkü hem ürünlerin hızlı gelişimini hem de genel olarak pazarlama düzeyinde sektörün çekiciliğini teşvik eder.
Daha fazla oku:
Dev bir güneş lekesi Dünya'ya doğru dönüyor. Çıplak gözle görülebilir
Bilim adamları, bir saldırıdan sonra kalbin nasıl restore edileceğini anladılar
TESS "yeni bir Dünya" keşfetti: yaşanabilir bölgede su bulunan taş bir gezegen