В Amazon співробітників звільняє алгоритм, навіть якщо в роботі не було нарікань

За словами джерел видання, знайомих зі стратегією компанії, глава Amazon Джефф Безос вважає, що машини

приймають рішення швидше і точніше людей - це знижує витрати та дає компанії конкурентну перевагу.

Повідомлялося, що щороку під скорочення, ініційовані штучним інтелектом, потрапляють тисячі робітників: всього на складських комплексах Amazon працюють понад 125 тис. чоловік.

Раніше став відомий досвід Amazonз ІІ-системою, яка стежить за ефективністю водіїв-контрактників: за допомогою програми під назвою Flex компанія платить власникам автомобілів по $25 на годину за доставку товарів. Але коли вони реєструються, їх починають відстежувати алгоритми.

Контролюють, прибув водій на станціювивантаження в заявлений час, де залишив посилку і завершив чи замовлення в термін. Людина, робота якого здасться ІІ неефективною, може отримати повідомлення по електронній пошті про розірвання контракту без участі начальника.

Зазначається, що алгоритм може помилятися,наприклад, побудувати доставку товару в несправний постамат. За словами опитаних виданням працівників Amazon, знайомих з програмою, 95% водіїв виконують замовлення вчасно, а з проблемами стикаються лише 5%.

Читати далі

Вірус NiV знову активний: від нього немає вакцини і смертність становить до 75%

Мутований коронавірус може навчитися проникати в клітини новий способом

У Сонячній системі помічена найбільша комета за всю історію: це майже планета