Понад тисячу глядачів та 317 спікерів, які працюють в освіті, управлінні та ІТ, з Росії, Казахстану, США,
Велику увагу на конференції надали проблемамшкіл. Один із трендів, який обговорювався: залучення практиків до шкіл. Експерти зазначили, що запит на практичні заняття та досвідчених спеціалістів із бізнесу, який часто формується з боку шкіл, наштовхується на бюрократичні перепони.
Система погано пристосована для суміщеннябізнесу та викладання в режимі декількох годин, а велика кількість документації та паперової роботи відштовхує практиків. Вирішенням цієї проблеми можуть стати нові форми навчання, наприклад, виділене місце під стороннього експерта, створення гуртків та акселераторів на базі шкіл.
Фото: EdCrunch Conference
На окремому напрямі експерти такожподілилися прогнозами розвитку ринку EdTech Керівники компаній, які розвивають освітні технології, зазначають, що залучати великі капітали стає дедалі важче, а отже, потрібно шукати нові способи масштабування.
Один із них — розвиток талантів.Технології, які орієнтовані на розвиток талантів (талантоцентричність), здатні персоніфікуватись під потреби конкретних клієнтів, виявляти та розвивати їх сильні сторони мають гарні перспективи на ринку, вважають учасники дискусії. Це допоможе не тільки компаніям, а й регіонам і навіть країнам: чим більше людей перебувають «на своєму місці», тим кращий результат.
Організатори EdCrunch Reload:акімат міста Алмати, університет науки та технологій МІСІС, холдинг AITAS, ініціатива ERG mektepke, інститут розвитку сучасної освіти EdCrunch Academy та освітня платформа Amansultan.
Читати далі:
Яйце скинули з космосу: подивіться, що сталося з ним.
Амеба, що поїдає мозок, поширюється в США: чи є небезпека для Росії
Подивіться, як виглядає жінка Тора. Вона жила 800 років тому
Фото на обкладинці: EdCrunch Conference