Опитування: працівники відзначили зростання своєї ефективності на удаленке

У зв'язку з пандемією коронавірусу роботодавці перевели на віддалену роботу близько 40% своїх співробітників.

Згідно з результатами дослідження, близько 75%респондентів заявили, що у перші кілька місяців вони зберегли або навіть підвищили свою продуктивність. Опитування також показало, що для колективних завдань цей показник знизився до 51%.

Як вважають співробітники, на ефективність їхроботи при виконанні колективних завдань впливали насамперед зв'язку, психологічний і фізичний стан, а також доступність потрібних робочих інструментів. Сукупність усіх цих чотирьох чинників підвищувало продуктивність в чотири рази, випливає з опитування.

Всього опитані співробітники називали чотирифактора, які вони пов'язують зі своєю продуктивністю при виконанні колективних завдань незалежно від того, працюють вони в офісі або в віддаленому режимі:

  • соціальні зв'язки,
  • психологічний стан,
  • фізичний стан,
  • доступність потрібних робочих інструментів.

Найважливішим фактором виявилися соціальні зв'язки, повідомила керуючий директор і партнер BCG Катерина Тимофєєва.

Співробітники, які повідомили про задоволеністьпідтримуваним рівнем соціальних зв'язків зі своїми колегами, у два-три рази частіше за інших також заявляли про збереження або навіть поліпшення своєї продуктивності у спільних завданнях. 

Катерина Тимофєєва, керуючий директор і партнер BCG

Читати також

Подивіться, де зараз летить марсохід Perseverance

Астрономи побачили, як чорна діра випускає мерехтливе гамма-випромінювання

У Росії допрацюють батискаф, який опустився на дно Маріанської западини