Новий документ, отриманий Motherboard, містить подробиці про те, як Amazon відстежуєта виправлення
Документи свідчать, що працівники можуть отримати письмове попередження за накопичення 30 хвилинвільний час на день один раз на рік.Їх можна звільнити, якщо вони накопичать 120 хвилиннеробочий час протягом одного дня або якщо вони накопичуються 30 хвилиннеробочий час у три різні дні протягом одного року.Приклади та зразки електронних таблиць, наведених у документах, показують, що відстежує AmazonЗ точністю до хвилини кількість часу, проведеного окремими працівниками в туалеті і «заворушення» на кшталт «розмов»з іншим співробітником Amazon», перехід не на той поверх складу і, як приклад, неврахований 11-хвилинний період, коли співробітник «не пам'ятає», що він робив.
Кожної зміни «керівники використовуватимуть ТОТ для виявлення та залучення основного порушника», йдеться у посібнику.Як приклад Amazon демонструє короткий опис того, як працює менеджерможуть попросити своїх співробітників звітувати про те, як довго вони користувалися туалетом у певний час доби: «Співробітник Amazon розумієА.А. заявив, що перебував у туалеті 10 ТОТ.Проінструктував А.А. про політику ТОТ».
В одному з документів Amazon пояснює співробітникам мету своєї політики ТОТ, заявляючи, що «зобов'язання працівників виконувати поставлені завданнявирішальне значення для того, щоб бути найбільш клієнтоорієнтованою компанією на Землі».
Компанія Amazon не відповіла на прохання про коментарі, а також на питання про те, чи діють ці правила на складі JFK8 або інших складах Amazon по всій країні.