تحب وسائل الإعلام حساب أموال الآخرين، وخاصة إذا كان الأمر يتعلق برأس أحد أكبرهم
كم
لذلك، إذا حكمنا من خلال تقرير Xiaomi السنوي لـفي بورصة هونج كونج، تلقى المؤسس والمدير التنفيذي لشركة Lei Jun حوالي 1.5 مليار دولار على مدار العام وأصبح بجدارة الموظف الأعلى أجرًا في شركة Xiaomi. وأكدت الشركة بشكل متواضع أن شركة Zun تكسب أكثر من مليار يوان (حوالي 150 مليون دولار)، لكنها رفضت إعطاء أرقام دقيقة.
لكن دعونا نلاحظ أن المدير لا يتلقى هذه المبالغ بأموال "حقيقية"، بل على شكل أسهم.
تقريبًا بقدر ما تلقيته في عام واحدتم تقسيم الرئيس بين المديرين الخمسة الأعلى أجرًا في شركة Xiaomi. ونتيجة لذلك، يمثل هذا 60% من إجمالي فاتورة الأجور. وفي عام واحد فقط، زادت تعويضات الإدارة بنسبة 50%.
لكنه لا يسيء إلى Xiaomi والموظفين العاديين. الآن هناك أكثر من 16.5 ألف منهم، وقد حصلوا على 3 مليارات دولار كأجور في عام 2018. بالإضافة إلى ذلك، على مدى 12 شهرا، نما صندوق الأجور 51 مرة.
للمقارنة:وخلال العام الماضي، حصل تيم كوك، الرئيس التنفيذي لشركة أبل، على 15.7 مليون دولار، في حين حصل مؤسس تويتر والرئيس التنفيذي جاك دورسي على 140 سنتا فقط، لأول مرة منذ عام 2015. ولكن لا توجد شكاوى حول تويتر: فقد رفض جاك نفسه راتبه لصالح المستقبل المشرق والمريح للشبكة الاجتماعية.
قد تكون مهتمة
بالنسبة لأولئك الذين لا يكسبون 1.5 مليار دولار أو حتى 150 مليون دولار، لدى Xiaomi الكثير من الأشياء الصغيرة المفيدة وغير المكلفة على AliExpress:
- كابل شحن USB مع موصلين
- قلم معدني أنيق
- سماعات بين القنوات
- فأرة لاسلكية
- شاحن سيارة
- الصمام شمعة مع جهاز التحكم عن بعد