Undersökning: anställda noterade en ökad effektivitet på en avlägsen plats

På grund av coronapandemin har arbetsgivare flyttat över 40 % av sina anställda till distansarbete.

Enligt studien är cirka 75 %respondenterna sa att de bibehöll eller till och med förbättrade sin produktivitet under de första månaderna. Undersökningen visade också att för teamuppgifter sjönk denna siffra till 51 %.

Enligt anställda, effektiviteten av derasarbetet med att utföra kollektiva uppgifter påverkades främst av kopplingar, psykologiskt och fysiskt tillstånd samt tillgången på nödvändiga arbetsverktyg. Kombinationen av alla dessa fyra faktorer fyrdubblade produktiviteten, enligt undersökningen.

Totalt namngav de intervjuade anställda fyrafaktorer som de associerar med sin produktivitet när de utför kollektiva uppgifter, oavsett om de arbetar på kontoret eller på distans:

• sociala kontakter,
• psykologiskt tillstånd,
• det fysiska tillståndet,
• tillgången på nödvändiga arbetsredskap.

Sociala band var den viktigaste faktorn, säger Yekaterina Timofeeva, vd och partner för BCG.

Anställda som rapporterade nöjdhetbibehållen nivå av sociala kontakter med sina kollegor, var två till tre gånger mer benägna än andra att också rapportera att de bibehöll eller till och med förbättrade sina prestationer i samarbetsuppgifter. 

Ekaterina Timofeeva, verkställande direktör och partner, BCG

Läs också

Se vart Perseverance-roveren flyger nu

Astronomer ser hur ett svart hål avger flimrande gammastrålar

Ryssland kommer att slutföra badyscaphe, som sjönk till botten av Mariana-diken