Tim Cook att frivilligt skära ner sitt eget kompensationspaket med cirka 50 miljoner dollar

Ersättningen till VD:ar i stora företag är bunden till prestation, så

grundlön i den allmänna strukturenersättningspaketet är bara några procent. Detta anses vara en effektiv motivationsmekanism. Samtidigt beslutade Apples vd Tim Cook att frivilligt minska sin egen ersättning med hälften.

Vad är känt

År 2022, ersättningspaketet för det allmännaVD för företaget från Cupertino uppgick till cirka 100 miljoner dollar.Tim Cook fick 83 miljoner dollar i Apple-aktier, medan hans grundlön endast var 3 miljoner dollar, d.v.s. cirka 3 % av den totala ersättningen. De återstående 14 miljonerna är en premie.

2021, VD för den kaliforniska jättenfick också cirka 100 miljoner dollar, men i slutet av 2023 kommer hans kompensationspaket att minska kraftigt. På initiativ av Tim Cook själv, som stöddes av aktieägarna, kommer ersättningen till chefen för Apple i år att minska med 50% och uppgå till cirka 49 miljoner dollar.

Samtidigt måste Tim Cook vara ännu starkareintresserade av ökningen av värdet på Apples aktier. Detta beror på att från och med 2023 kommer den rörliga delen av ersättningen inte att vara 50 %, utan 75 %, och den mäts med bolagets överlåtna värdepapper beroende på deras pris.

Således chefen för Apple i slutet av 2023kommer att få 40 miljoner dollar i aktier, en bonus på 6 miljoner dollar och lönen kommer att förbli oförändrad (3 miljoner dollar). Cook planerar att donera en del av belöningen till välgörenhet.