Marknaden för ytterligare yrkesutbildningar - ytterligare yrkesutbildningar - har förändrats mycket under de senaste åren
För det första har han växt exponentiellt.Pandemin har blivit en kraftfull drivkraft: det var en topp i arbetslösheten i flera månader och folk insåg att de inte kände sig särskilt trygga på jobbet. Efterfrågan på efterfrågade yrken inom CPE-segmentet ökade omedelbart.
Under pandemin tryckte Amerika mycket pengar,som började investera. Företag fick dessa investeringar och började anställa, det fanns en enorm efterfrågan på IT. Detta stimulerade också tillväxten av marknaden för ytterligare professionell onlineutbildning.
För det andra har de genomsnittliga räkningarna ökat avsevärt.Det brukade vara så här: de säljer en billig kurs till dig - och du räknar ut det själv. Nu finns det fler garantier, inklusive anställningsgarantier. Idag är den genomsnittliga checken på FPO-marknaden cirka 100 000–120 000 rubel.
För det tredje vänder sig marknaden motproduktkvalité. Nyckelaktörer, vars produktlinje översteg hundratals produkter, har nyligen börjat minska den. De fokuserar på färre produkter – och ökar deras kvalitet.
Studenternas efterfrågan på anställning har ökat
Det finns en trend mot praktiska funktioner: efterfrågan växer för de områden där de definitivt tjänar pengar. Människor vill lära sig och bli tillämpaderesultat. Det är inte inom yrken som inredningsdesigner och speldesigner – det är lätt att tjäna pengar på att sälja dem, det är inte svårt att sälja dem, men det blir inte så lätt för studenter att hitta ett jobb. Folk börjar förstå detta - och närmar sig mer kompetent valet av yrke.
Prisvärda IT-jobb är falska
Vissa i deras reklammaterial och målsidorde skriver att omedelbart efter träning kommer du att tjäna 120 000–200 000 rubel. Men för närvarande, i yrken som testning, bör du bara räkna med 40 000–70 000 rubel i början. I Java och Python-utveckling - 70 000–90 000 rubel.
Om någon lovar nybörjare mer är det lögn. Siffrorna ovan är en verklighet som är tillgänglig för alla elever.
När du säljer en bil så säljer duen mekanism som gör fysiskt arbete för en person. En person sätter sig till exempel ner, trycker på pedalen och sedan krafterna från maskinen: mekanismen fungerar, du accelererar och kör uppför.
När du säljer DPO säljer du drömmen om att nå toppen av berget. Och många företag säger till dig: håll i dina sneakers, din dröm är där borta. Du behöver bara gå uppför i dem i 600 timmar - och du har en dröm i dina händer.
Idag finns det inget värde i sneakers.Det finns innehåll gratis: i kanaler på Telegram, i gratiskurser på YouTube, men det fungerar inte. Människors främsta begränsning ligger inte i innehållet, utan i motivationen att ta en lång kurs.
Om du laddar ner 600 timmars professionellt innehåll,– enligt statistiken kommer du med största sannolikhet inte att nå slutet. Det finns undantag, men det finns bara ett fåtal sådana personer. När företag säger: "Köp vår produkt och du är redan på toppen av berget" finns det inget direkt samband mellan dessa påståenden.
I DPO-världen är "maskinen" som driver dig uppför— ganska strikt motivationsmekanik. Kontrakt, tävling med klasskamrater, betyg, ständiga påminnelser, exempel och inspiration från framgångsrika fall.
Hjälper eleverna att organisera tidstimulera dem i stunder av förtvivlan och ge en coachande och stödjande funktion. En grupp likasinnade hjälper till: folk bryr sig inte när de ser klasskamrater gå samma väg i närheten. Detta mervärde är det du betalar de bästa företagen på utbildningsmarknaden för. Chanserna att bestiga ett berg med DPO är högre än utan. Och inte två eller tre gånger, utan 20-30.
Människor försöker inte alltid när de väljer en produktsvara på de riktigt viktiga frågorna. "Kommer den här skolan att motivera mig? Hur länge kommer läraren att arbeta med mig? Vem ska följa med mig och hur professionella är dessa människor?” Att lära sig ett nytt yrke är en lång resa på hundratals timmar. Du kommer att plöja dessa timmar - det är svårt. Gör allt detta och resten enligt instruktionerna - du kommer att hitta ett jobb. Detta är sant.
Reklam är ingen garanti
Innan du köper en kurs bör du noggrantläs erbjudandeavtalet och ta reda på vilka skyldigheter skolan åtar sig och vad du kommer att behöva göra. Tyvärr är erbjudanden ofta väldigt långa och formulerade i ett komplext juridiskt språk. Men om du betalar tre till fem månadslöner för en kurs är det värt att lägga ett par timmar på att studera kontraktet. Gå in på detaljerna: exakt vad köper du?
Nuförtiden har företag på målsidor inga stjärnorerbjuda jobbgaranti. Samtidigt kan erbjudandet säga "Vi garanterar att organisera en praktikplats, inklusive en gratis." Ändå är det skillnad på jobbgaranti och gratis praktik.
Det kan skrivas:"Vi garanterar hjälp med att organisera tre intervjuer." Vanligtvis ger eleverna minst 110–280 svar och genomgår 12–15 mycket riktade intervjuer innan de går till jobbet. Därför finns det inget särskilt värde i tre intervjuer, som inte garanterat är riktade.
Och tyvärr finns det fortfarande situationer på utbildningsmarknaden där du blir lovad ett jobb på en målsida, men det står inte ett ord om det i kontraktet.
Vissa skolor har erbjudanden från människorspråk. Där det inte är tydligt - sök i dokumentet efter nyckelord eller be om hjälp från advokatvänner. I allmänhet, ta inte ett ord - leta efter juridiska bevis.
AVE har samma mål som folkbildning
Vi vill att våra akademiker ska vara starkakompetent och efterfrågad av ekonomin. Idag studerar man på universitet i fyra till fem år. Fyra år är ett utbildningsprogram på 5 000–6 000 timmar. I tilläggsutbildning - 350–600 timmar. Den genomsnittliga medianlönen för en examen från ett klassiskt universitet är 42 000–45 000 rubel, och för en akademiker med vidareutbildning - 76 000–80 000 rubel.
Detta händer för att privata aktörer kämparför överlevnad. På grund av detta stärks professionell ledning: valet av en linje av yrken, utbildningsprogram, lärare, tydlighet i innehållet, mått, stöd. Ledningssystemet för klassiska universitet är ofta svagare.
DPO borde hjälpa samhället - från detta kommer det att blibara vinna. Människor tar examen med anständiga inkomster - detta är mer fördelaktigt för ekonomin och företagens effektivitet. Dessutom på kortare tid: i de flesta fall på sex månader, och inte på fyra, som universitet. Tiden efter vilken den här personen faktiskt kommer att kunna arbeta i ett riktigt företag och få erfarenhet kommer att minska.
Folkbildningen kommer definitivt att förbättras
Spelare som gör högkvalitativ privatutbildning, till exempel, Skyeng eller Yandex Praktikum, kommer att ha starka chefer - de kommer att kunna bygga utbildning av hög kvalitet. Det är mycket möjligt att Moscow State University kommer till vår producent av till exempel marknadsföringsyrken om fem år och erbjuder sig att utbyta erfarenheter.
Människor i privata företag är inte bättre och nejvärre än i statliga. De måste bara uppgradera snabbare: vi har hårdare konkurrens, varför kunskap och innovationer hela tiden dyker upp. Och medarbetare med kompetens kommer i allt större utsträckning att flytta till statliga myndigheter – och ta med sig expertis dit.
Det kommer att vara effektivt om pengarna som spenderas på utbildning under 4-5 år förvandlas till en voucher. Så att en person kan plocka upp det och spendera det på ett riktat sätt – till exempel ge det till en privat aktör.
Vad kommer att hända med IT-personal inom en snar framtid
Idag saknar marknaden kvalificeradutvecklare - det här är vad vi lär ut. Om fem år kan det finnas tillräckligt med dem, ekonomin kommer att säga: bra, det räcker, vi har producerat tillräckligt med produkter, och allt är bra med det. Och nu behöver vi robotiker – eller till exempel bioingenjörer.
Jag gillar inte att säga att vi bara undervisarBN yrken. Vi undervisar i efterfrågade yrken. Om det behövs agronomer imorgon så utbildar vi agronomer. Att vara bonde är trots allt en enorm vetenskap med matematiska modeller: vilken dag man ska börja så, vilken storlek droppar ska sprayas, hur mycket bekämpningsmedel som behövs, om jorden har hunnit återhämta sig. Detta är matematik, statistik, komplexa modeller.
För att tjäna mycket behöver du bara vara detbehörig. Jag skulle verkligen vilja att DPO-spelare i framtiden kunde komma till den federala regionen, som har ett enormt beroende av spannmål, och säga: "Låt oss utveckla utbildningsprogram för dig om hur man tredubblar effektiviteten hos jordbruket i din region." Gör dessa program och träna till exempel tusen personer.
Marknadskonkurrensen kommer att intensifieras
Förutom att två utbildningsinnehav byggs upp på marknaden kring IT-jättar – Yandex och VK – så experimenterar HH, Tinkoff och många statliga universitet på fortbildningsmarknaden.
Konkurrensen är mycket betydande och kommer bara att växa.Detta är inte lätt för spelarna och kommer att leda till konsolidering. Men det är också väldigt bra för marknaden, eftersom det stimulerar den snabba utvecklingen av både produkter och branschens attraktionskraft på marknadsföringsnivå i allmänhet.
Läs mer:
En gigantisk solfläck vänder sig mot jorden. Det är synligt för blotta ögat
Forskare har kommit på hur man kan återställa hjärtat efter en attack
TESS upptäckte en "ny jord": en stenplanet med vatten är i den beboeliga zonen